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徐吉電氣全體員工學習強化精品意識嚴把質量關

近日，徐吉電氣總經理就全員強化質量意識，嚴把質量關，發表了一篇文章。文章非常深刻，值得我們深思，特刊發此文。全文如下：
        一個企業要想在激烈的市場競爭中求生存、謀發展，必須以產品的上等的品質做基礎。眾所周知，產品質量就是企業的生命。生產出質量**的產品，樹立企業質量優良的形象，永遠是企業發展的主題。
        企業要發展，靠的是質量。一個企業的產品質量是各個部門、各個工序、各個工作環節工作質量的綜合反映，產品質量的好壞取決于各工作環節工作質量的優劣。而工作質量又取決于什么呢？產品質量的提高要依賴先進的科學技術，但是產品質量的關鍵在“人”，人的因素是首要的。人是操作設備的主體，人決定質量。
        質量是企業精神的體現。質量工作不是哪個部門或哪一個人的責任，而是所有人員的共同責任。每個人都要做好自己的本職工作，綜合起來才能保證整個產品的質量。因此應該提高職工的業務素質，把產品質量深入到每個職工的心中。一個沒有責任感的人不可能做好本職工作。只有把強烈的責任意識傾注到工作中的時候，我們的工作才會迸發出不一樣的光彩。生產中，我們要踏踏實實的工作，先把本職工作做好，完成好自己的這一道工序，這是**步。**步，我們不能自掃門前雪，我們要有協作精神，上一道工序有問題要及時反饋，要把問題發現在我這里而不是**給下一個工序。第三步，我們要聽取下一道工序的意見，及時的更正自己的錯誤，加強自己的技術水平，研究新方法，提供本職工作的效能，提出改進工作的方案，以利于產品的升級換代，這才是一個負責任生產人員的積極態度。
        人在質量管理中起著決定性的作用，他們素質的高低直接關系到產品的質量、企業的興衰。因此，需要不斷地開展對職工進行培訓和教育。質量培訓和教育必須以市場需求為導向，采取多種形式加強全員的技能培訓，特別要努力提高員工的質量意識，用現代質量觀和質量管理方法教育全體員工。同時，堅持培訓的實用性、有效性、針對性。一定要狠抓執行，落到實處。
        質量是企業的生命。要提高產品質量，必須要先增強員工的質量意識。一要抓全員質量效益意識，質量是企業長期獲得效益的源泉，“質量、市場、效益”在市場競爭中是緊密相連的，互相依托，互相影響，互相制約的，產品質量好，市場占有率就高，效益就好；二要抓全員質量品牌意識，質量是企業品牌效應的保證，品牌是企業通過長期艱苦努力創出來的，是社會普遍公認的，樹立全員的質量品牌意識，創造自己的品牌，企業在激烈的市場競爭中就能始終處于**地位；三要宣傳質量理念，質量是企業在自身發展過程中形成的質量意識、質量行為、質量形象等質量價值觀，樹立全員質量文化意識，企業的全體員工才可能具備高尚的職業道德和敬業精神，具備優良的質量信譽，以追求**的產品質量作為自己至高無上的責任。
        追求**品質，要求從小事做起，做好細節。隨著社會分工的越來越細和專業化程度的越來越高，細節管理尤為重要。精益求精抓細節，才能讓產品在競爭中取勝。

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主營產品：發電機電位外移測試儀，高壓隔離開關觸指壓力測試儀，發電機轉子交流阻抗測試儀，變壓器損耗參數測試儀，鉗形接地電阻測試儀，數字接地電阻測試儀

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